进入21世纪,随着信息化的发展,在知识需求和供给同步飞速增长的时代背景下,知识管理作为一种新的管理理念,越来越受到不断寻求变革、创新和进步的组织和个人的关注。　　 知识管理实践在理论指导下不断发展,同时实践的发展指导理论进行不断修正完善。知识管理的实践主体不同,有不同的管理方式、方法和重点。本文在对理论和实践进行分析的基础上提出了,知识管理是通过对知识的管理,实现创新知识创造价值的目的的管理理念和手段,并提出了信息化技术支持下组织知识管理成功实施的三步走策略,第一步,由上而下,初步规划,理念宣传:第二步,由下及上,达成共识,提出需求；第三步,上下合力,汇总需求,全面推进。三步走策略是以人为本、稳步推进的组织知识管理实施策略,首先在理念宣传初步规划的前提下让职工逐步提高对知识管理的认识和认知,在职工的认识和认知达到一定水平,对个人知识管理和组织知识管理有了明确需求的情况下,进入第三步全面推进阶段,汇总职工需求,进行需求分析、系统设计和升级,最终在满足个人知识管理的基础上实现组织知识管理,实现组织个人双赢。　　 本文以国家级科研院所中国农业科学院为例,对三步走策略进行了实例分析,并对第一步的初始信息化平台建设进行了策略分析和功能概述,最后提出系统实施保障。