互联网企业组织支持感对员工创新行为的影响研究

来源 :湘潭大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：sssyyyfff

【摘要】

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创新作为互联网企业的核心竞争力,它是互联网企业的灵魂。相比其他行业来说,互联网企业会营造更加轻松活泼的创新氛围,支持和鼓励员工进行创新活动。创新本质上是对未知领域的发掘与摸索,创新过程中充满了未知和风险,因此,员工在组织支持的情境下更容易出现创新行为。尽管已经有很多学者研究了员工创新行为并且积累了不少研究成果,但是互联网企业作为创新型企业,将其作为研究对象,探究组织支持感对员工创新行为的影响机制仍

【作者】

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胡培培

【出处】

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湘潭大学

【发表日期】

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2020年02期

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