由于会计师事务所工作压力大、晋升难、假期少等特点,许多审计师选择在事务所工作若干年之后到公司担任财务高管以追求更高的报酬和晋升空间,加上公司在聘用人才的时候也偏爱具有较强财务专业知识和经验的人员,这就导致目前上市公司中具有会计师事务所工作经验背景的高管的普遍存在。关于高管审计背景对审计质量的影响有正反两面性:一方面,由于对财务专业知识的精通和丰富的审计工作经验,具备审计背景的高管对公司财务问题十分敏感并且会在财务问题出现前改正错弊,以类似监察者的作用对公司内部财务工作进行监督,同时对外部审计给予积极配合,呈现对审计工作有“利”的一面;另一方面,具备审计背景的高管和其他高管一样有动机撷取私利,从而投机性地披露财务信息,因较强的审计专业知识和技能赋予其较强的反审计能力和博弈能力,呈现对审计工作有“弊”的一面。为了研究高管审计背景对审计质量的影响,本文基于中国2011年—2014年A股上市公司的数据,对上市公司雇佣审计背景高管现象进行分析,从审计背景、审计背景下事务所关联与盈余管理之间关系建立模型进行实证分析。研究发现:(1)审计背景的存在,能够使高管有效监督和管理公司内部的财务工作并且对盈余管理行为有抑制作用,与审计质量正相关。(2)审计背景下事务所关联现象严重影响了审计独立性,与审计质量负相关。