我国城管机构自成立以来,代表政府行使城市管理职能,对城市秩序的维护起到了不可或缺的作用,为城市健康有序运行做出了一定的贡献。但是随着城市发展不断加快,城市规模不断扩大,城管职能进一步增加,工作量明显增大。城管人员整体素质,执法方式已不适应日益变化的城市社会环境,由城管执法引发的一些社会冲突,影响社会稳定发展,影响和谐社会建设。思想政治教育工作是所有领域做好任何工作的必要前提,城管领域也不例外。本文对城管领域如何加强思想政治教育工作,提升人员素质,进而改进执法方式,实现和谐执法构建和谐社会进行了初步探究。本文分为五大部分。第一部分绪论,介绍了论文的选题背景、研究目的、意义和研究现状。第二部分阐述了和谐社会、城管及思想政治教育的相关理论,并且论述了将思想政治教育应用到城管执法过程的可行性和必要性。第三部分指出了目前城管人员思想政治教育存在的问题,主要表现为:城管人员自主学习能力差、对城管人员教育覆盖面不广、教育内容浅显、针对性不强、教育方法单一、教育力度不大。第四部分针对城管人员思想政治教育存在的问题,分析了原因。主要原因有城管人员对思想政治教育认识滞后、服务意识不强、法制观念淡薄、培训师资缺乏、学习的监督机制不全。第五部分阐述了如何通过加强思想政治教育,改进城管执法方式。主要措施有:加强城管队伍教育,提高城管整体素质;建立级差教育机制,提高教育针对性;建立城管一体化学习考核机制,确保思想政治教育常态化;创新思想政治教育的方式,拓宽教育渠道;营造良好舆论氛围,为思想政治教育提供良好的环境。