纵观我国当前的公安文化发展,尽管取得了很大成就,但文化精品还不够多,她所应有的育警、惠警、悦警、强警功能还未充分发挥出来。公安文化的发展不仅需要财力、物力投入,更需构建一个良好的机制、体制。目前我国各地党委和公安机关各级领导都比较重视本地的公安文化建设,但在实践中存在一些普遍的问题,例如形式化、盲目性等特点较突出,公安文化建设与基层民警需求时有脱节,不能充分体现本地特色和文化优势等。我国东部沿海地区的江苏省和广东省经济文化较发达,在文化兴警的大背景下,各级领导对文化建设较重视,公安文化建设异彩纷呈,涌现出许多先进典型,创造出很多特色鲜明的公安文化形式,公安机关的文化建设相对走在全国前列。尤其是广东各地公安文化工作的多措并举,推进广东省公安文化工作全面向纵深发展,开创了广东乃至全国公安文化工作新局面。但现状是两省公安文化建设的过程中仍存在各项问题,主要有工作机制不够完善、运行不畅,省域内部发展不平衡,基层公安文化基础不牢,公安文化自觉未普遍实现,品牌影响力不足等。两省之间的公安文化建设实践由于经济发展模式、地域文化的内涵及地区领导的重视程度、公安文化的发展定位等因素而存在差异。本文采用文献研究法、案例分析法、比较研究法、描述性研究法,分析两地的公安文化建设在政策机制、文化硬件基础建设、人才培养模式和文化实践活动四个方面的异同,比较各自做法的特点和经验,总结其优势和存在的问题,并提出解决途径。经过研究可知,苏粤两省的公安文化物质保障水平均较高,人才培养模式也相对成熟。不同点是广东省的公安文化工作政策机制建设较为突出,文化实践活动规模大、影响力广;而江苏的成文机制建设有待加强,文化实践在小区域范围内效应强。针对现存问题,提出以下建议:优化顶层设计,完善工作机制;进一步深耕基层基础,协调区域发展;增大公安文化品牌创建力度。提炼出可推广的公安文化建设的新方法和途径,丰富公安文化理论的内容和形式,给予全国各地的公安文化建设以新思路,启发文化建设者们不断做出与时俱进、与境相宜、与势相适的理想选择,通过文化思想的创新,助推社会先进文化的发展和繁荣。