面对日益严峻的生态环境问题,企业亟待寻找可持续发展的有效路径。生态系统服务付费作为一种改善自然资源管理的创新方法,近年来受到学术界和政策制定者的极大关注。企业作为自然资源的最大受益者,在生态系统服务付费中发挥着至关重要的作用。但是,现有研究大多从宏观层面讨论生态系统服务付费激励机制问题。因此,本研究从企业角度出发,探讨如何设计生态系统服务付费最优激励机制。首先,通过梳理横向生态补偿政策框架,全面了解企业参与生态系统服务付费的外部环境和现状。其次,通过构建博弈模型,考察生态系统服务付费激励机制的是如何运作的,以及不同激励模式和权力结构对利益相关者行为的影响。最后,利用中国卧龙自然保护区退耕还林工程的微观数据,实证分析影响土地所有者参与生态系统服务付费的因素,为企业提升生态服务付费项目效率提供参考。研究结果表明,企业参与生态系统服务付费是实现绿色可持续发展的有效途径,有着巨大的发展潜力。现阶段,横向生态补偿还存在市场发育不全、法律法规滞后、补偿形式单一和缺乏有效的监督考核等问题。生态服务付费激励机制中存在两种权力结构,即有关激励模式的话语形成的外部权力结构和利益相关者之间的内部权力结构。土地所有者拥有更多决策权时会得益于权力不平等,愿意提供更多的生态服务。同时,企业的收益并不会减少,可以通过提高投入产出效率来增加收益。另外,企业应考虑政府激励、补偿支付价格和努力的产出弹性等因素的影响。机会成本、收入结构和能源结构均为影响生态服务付费项目绩效的关键因素。其中,机会成本与生态服务付费的参与率之间呈倒U型曲线关系。土地所有者对耕地农业收入的依赖程度越高,参与项目的意愿越低。以薪材为主的能源结构对生态服务付费的参与有负向影响。