在我国政府的金字塔型层级结构中,基层政府承担了自上而下的各项具体工作任务,因此基层政府工作的绩效如何显得尤其重要。当前各地普遍推广基层政府绩效考核,然而基层政府绩效考核是否确实有效地促进了基层政府工作是个更加重要的议题。对此,本文以晋江市基层政府绩效考核有效性为研究对象,在对基层政府绩效考核有效性的关键要素进行分析的基础上,重点以晋江市作为案例对基层政府绩效考核进行实证分析,以此来总结出相应的实证分析结果,提出基层政府绩效考核的完善对策,更好地提高基层政府绩效考核水平,全面地发挥出基层政府的职能作用。当前,我国在对基层政府绩效考核方面进行了相应的评估,但是,在评估成本以及评估的实效性方面,取得的成果并不理想。本文以晋江市基层政府绩效考核有效性作为研究对象,重点从五个方面进行了具体研究,主要研究内容有:第一部分为绪论,主要对本文的研究背景、研究意义以及所涉及的概念等进行了相应的论述,为本研究的开展明确总体方向和具体的研究方向。在第二部分中重点对于晋江市的考核进行了分析,主要针对政绩考核与经济增速问题进行了详细的分析,主要针对政绩的几个方面进行了分析,关键测量维度以及公众评议调查中的关键测量维度设计,为本文的实证分析提供理论基础。第三部分为基于晋江市基层政府绩效考核的实证分析,从背景介绍、公众评议的调查方案的编撰、如何组织以及实施调查,从而获得真实的数据,然后对于这些数据进行了具体的实证分析。第四部分为实证结果分析及对策建议,主要是对本文的实证结果进行分析,并提出了针对性的建议。第五部分为结论与展望,主要是对本研究进行总结,尤其是对公众评议的基层政府绩效考核的实证分析进行总结,进而对未来基层政府绩效考核的完善提出展望。