今天的金融活动有好坏之分,和大多数人认为的“金融就是为了赚钱”不同,尽管金融活动是从个人私利出发,但最终目的是为了提高整个社会的福祉。很多人读过亚当斯密的《国富论》,但不要忘记他还写了一本《道德情操论》。金融的目标应该是更有效的分配社会资源,使每个人能有更多的选择,使跨时间的融资更有效。换言之,金融活动最终是要满足人们对于美好生活的向往,这与十九大提出的目标相一致。好金融就是通过创新使社会整体受益,尽可能提高帕累托效率的边界。坏金融则是通过创新增加了金融体系的风险,将最终的福利集中在了少数人身上。创新是一把双刃剑,既创造了美好生活也创造了巨大风险。中国完全有可能在这一轮金融科技创新中走到世界前列,但前提是要认识到手中的“创新魔法”在强大的同时也可能伤人害己,一定要用更加先进的监管科技进行管理。“责任金融”是一个非常重要的话题,任何一次金融创新不是消除了风险而是增大了风险,我们需要更强大的风险管理能力。我们一定要做有责任的企业,要运用技术创新提高社会的福利,改变人们的生活方式,而资产规模多大,市值多大都不是重要的目标,只是副产品。如果企业把这个作为主要目标,就不会是一个伟大的企业,也不可能长久存在。何为“负责任的金融”?所谓“负责任的金融”,应该是金融机构、监管部门与第三方、金融消费者这三者各自承担相应责任的一种金融市场体系。在这一体系中,三方都应遵循“八字原则”,金融机构要做到“自我约束、合规经营”,监管和第三方要“适当监管、积极帮扶”,消费者则应做到“理性选择、行为担当”。易纲行长最先提出责任金融的概念并着重指出责任金融是在普惠金融理念基础上的一种升级,最大的不同在于,责任金融鲜明反对一切打着“普惠金融”旗号所进行的违法违规行为,不仅强调金融机构的自律和规范,更强调全面、统一监管的重要性和第三方机构的帮扶作用,强调消费者应承担由自身选择所带来的风险。本文以L银行的领导和员工为对象来研究金融伦理问题,从L银行员工的角度出发,结合银行当前的核心竞争力,以全新的视角来分析L银行对金融伦理和商业银行核心竞争力及二者关系的认识,通过相应的分析,发现L银行存在的问题,并提出相应的对策,希望这次调研能够有效地改善L银行目前的伦理状况。首先,通过查阅国内外的相关文献和书籍,梳理了金融伦理和商业银行核心竞争力的相关理论,概述了二者的国内外研究现状,分别对金融伦理和商业银行核心竞争力的起源、内涵及特征进行了阐述。同时,本文梳理了金融伦理与商业银行核心竞争力的关系,并对二者间的提升机制进行了简要介绍。其次,本文将L银行作为调研对象,从L银行员工的角度出发,采用问卷调查的方式,对金融伦理、商业银行核心竞争力及二者关系的认同度进行了调研,并结合相关的数理统计工具对调查数据进行分析,为金融伦理对L银行核心竞争力的提升作用提供现实依据。希望通过本次调研,使得L银行的全体人员,不论是高管层还是基层员工都能对金融伦理引起重视,尤其是高管层的金融伦理水平,对L银行的影响更为重要。只有这样,L银行才能更深刻的认识到金融伦理的重要性,员工们才会更加主动自觉地树立金融伦理意识,同时使银行全体工作人员上下一心,形成共同观念,从而在竞争中取得优势。