党以公而立,国以廉而强。反腐败斗争关系到党的存亡,关系到国家的兴衰。当前,我国的反腐败形势依然十分严峻,如何开展好反腐败斗争是今后很长一段时间内党和国家的重要任务。特别是党的十八大以后,反腐败斗争已经上升到一个新的高度,习近平总书记的“权力关进制度的笼子”理论、王岐山总理的高调“打虎”,更加坚定了党和国家开展反腐败斗争的决心,也让广大人民群众对取得反腐败斗争胜利充满了信心。岗位廉政风险管理是反腐败斗争的重要手段,也是国内外学者研究预防惩治腐败的重要课题之一,还是党和政府、国有企业和人民群众非常关心的问题。本文在吸取国内外研究成果的基础上,通过文献分析和案例分析等研究方式,比较分析了廉政风险管理和岗位廉政风险管理两个管理概念,突出了岗位特点在廉政风险管理中的重要性。同时,本文在充分调研和掌握供电行业岗位特点的基础上,对岗位廉政风险管理进行了深度地剖析与创新,将风险管理与全面质量管理等现代企业管理理论融入到预防和惩治腐败工作,为新形势下供电行业的反腐败工作提供了一种新的思路。正文由三部分组成。第一部分,介绍廉政风险管理和岗位廉政风险管理的相关概念以及理论依据,阐述了岗位廉政风险管理的内涵与特征。第二部分,对供电行业岗位廉政风险管理的现状进行了分析研究,通过收集行业内资料和文献,介绍供电行业现行的岗位廉政风险管理的实施过程、框架体系、实际成效和存在问题。第三部分,结合笔者工作实践经验,针对如何加强岗位廉政风险管理提出了三方面的想法和思路:一是完善岗位廉政风险管理的职能框架,重点解决定量的风险评定问题,二是完善岗位廉政风险管理的程序,从计划、执行、考核、修正四个环节进行完善;三是提出了建立岗位廉政风险管理长效机制的主要构想。