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工作贫困是指虽有工作却依然处于贫困的状况。不同于传统贫困,工作贫困问题还未在学界引起广泛的关注。本文运用个案研究法,对7位工作贫困者的生活与工作状况进行了描述与分析,认为导致他们陷入工作贫困的社会原因主要有:养老金制度的遗留问题、过度教育的问题和进城农民个体户的困境。对此,认为应当从最低工资制度、进城农民个体户的管理和引导、职业教育和职业培训的完善以及对贫困家庭儿童的教育援助这些方面入手,在帮助现有工作贫困者的基础上避免新的工作贫困者的出现。