随着我国经济的不断发展,城镇化的脚步逐渐加快,为了确保城镇化的发展进度,势必要在城市治理中多花费心思。城市管理综合行政执法可以说是城市治理关键的环节,是影响城市发展的一个重要因素。但是在现行的城市管理工作中,仍然存在诸多不足,因此就要着力改进城市管理执法中存在的问题,确保城市治理工作的顺利开展。从目前我国城市行政管理的管理方式来看,仍然采用较为老套的强制性管理,其合理性已受到社会各界的争议。之前的管理体制无论在立法规定上,还是在具体执法过程中,都存在界限模糊,程序不透明、不健全等问题,因此,如何妥善解决这些问题已经成为社会发展过程中的重要课题。山西省在上世纪末已经开始实行城市管理的综合行政执法体制改革,但是由于开展过程困难重重,也没有科学理论的指导,所以进展相对较慢,因此,本文以山西省城市管理为研究背景,对其城市管理综合行政执法改革中存在的问题进行深入研究,为山西省深入开展城市管理综合行政执法体制改革提供建议。本文利用案例分析法,实际调查法,对山西省城市管理综合行政执法体系问题进行研究。基于山西城市管理综合行政执法体制改革的时代背景,以及内在特征作为研究的基础,对山西省城市管理综合行政执法体制改革过程中存在的问题进行深入细致的研究,同时还对城市管理综合行政执法立法权限的不完善性,城市管理综合行政执法管理机制设置的缺失的原因进行系统分析。并根据存在的问题,提出山西省城市管理综合行政执法体制改革过程中存在问题的原因,指出山西省城市管理综合行政执法相关法律更新较慢,城市管理执法机构之间配合不畅,城市管理执法人才队伍缺乏管理是导致山西省城市管理综合行政执法改革存在问题的主要原因。最后,针对存在的问题和原因,提出山西省加强城市管理综合行政执法改革的对策与建议,包括完善城市管理综合行政执法法律体系,健全城市管理综合行政执法管理机制,加强城市执法队伍的建设,提高城市管理综合行政执法能力。本文主要从立法保障、机构设置及人才建议三个方面提出问题和对策,来促进对山西省城市管理综合行政执法体制进行改革发展。希望本研究能够为山西省城市管理综合行政执法的改革提供理论参考价值,并且为其他同类型省市在城市管理综合行政执法体系改革上提供借鉴作用,以促进我国城市管理综合行政执法体制改革的顺利进行。