作为现代产业工人的主体,农民工是我国社会主义现代化建设一支不可忽视的力量。与之相伴而生的各类农民工问题已逐渐成为社会民生领域的焦点问题,备受政府与社会各界的广泛关注。近些年来,新生代农民工的人数与日剧增,如何有效解决新生代农民工问题正成为政府无法回避的话题。因城乡二元结构体制与自身能力水平的制约,新生代农民工有着与传统农民工同样的问题,但又由于他们成长于改革开放和社会转型的时代,对生活和工作有更高的要求。较之传统农民工,他们具备更强的维权与发展意识,以及更高的公共文化服务需求。虽然各级政府也在积极采取措施满足他们的需求,但依旧存在很多问题和不足,如政府为主体,社会参与少,服务主体单一等等。鉴于此,本文以多中心治理理论为分析框架,深入探析新形势下新生代农民工公共文化服务问题。作者选取沈阳市新生代农民工为例,以多中心治理理论为视角,探究新生代农民工公共文化服务中存在的问题,并试图提出解决对策。本文分为四个部分：第一部分绪论,重点论述本课题的研究背景与意义、国内外研究动态以及所选择的研究方法与可能的创新点。第二部分则主要介绍新生代农民工、公共文化服务等概念与多中心治理理论,为下文做好理论铺垫。第三部分则全面阐释沈阳市新生代农民工公共文化服务的现状及其隐含的多重问题。第四部分针对上述问题,深层次挖掘原因。第五部分提出了相应的解决对策,即政府、市场、社会公共协作,良性互动。目前,学界关于本课题研究成果比较少,本文试图通过走访、问卷调查等方法,从多中心治理理论的视角分析其问题与成因,并提出了相应对策,为更好的解决新生代农民工公共文化服务问题提供了可借鉴的思路,从而对满足与改善当下新生代农民工的公共文化需求有所启示、有所借鉴。