经济的迅速发展引发了对高等技术应用性专门人才的大量需求，一批高职高专院校应运而生，他们或者是由职高、中专、技校等合并升格而成，或者是由普通中等职业学校直接升格而成。这些新升格高职院校无论硬件设施的建设，还是教学、师资、学生管理等软件的建设，均存在不同程度的困难或问题，需要在运作过程中逐步完善与改进。 学生组织是指在学校事务中承担着桥梁纽带作用、在学生活动中承担着主体作用的，具有一般组织所必须的章程和制度的正式及非正式的学生团体。学生组织的规范建设将有助于提高学生“自我服务、自我管理、自我教育”的能力。 本文首先对新升格高职院校学生组织进行问卷调查和访谈，在此基础上，分析了学生组织建设存在的问题，如规章制度的不完备、活动内容的贫乏、学生干部选拔机制的不规范、院系二级管理模式的不完备等。本文认为，新升格高职院校学生组织建设存在问题的原因，既有外部环境的影响，也有学生组织内部管理体制不完善的影响。结合高职高专院校的培养目标，本文以新升格的苏州工业职业技术学院为个案，提出了学生组织建设的基本思路，及解决学生组织建设存在问题的相关对策。