随着我国老龄人口的不断增加,如何建立更加公平、可持续的养老保险制度,保障老年人的生活,是一个值得深入研究的问题。建立职业年金制度,可以优化完善我国养老保险体系,在促进社会公平性和稳定性、保障机关事业单位人员待遇水平、促进企业与机关事业单位间人才流动等方面都具有重要意义。职业年金基金作为广大机关事业单位退休人员的养老钱,必须把保障基金安全放在首位。本文以广西为例,首先从广西职业年金制度建立、基金运行、系统建设三个方面介绍了目前广西职业年金基金的现状,提出目前广西职业年金基金在运行过程中存在的问题,包括政府层面存在的问题、管理机构层面存在的问题以及参保人群层面存在的问题。其次,运用委托代理理论,从职业年金的三层委托代理关系中深入剖析广西职业年金基金运行产生问题的原因。最后,针对如何完善广西职业年金基金运行,提出具体的对策建议:一是完善职业年金相关制度建设;二是加强社保经办机构能力建设;三是加强职业年金信息系统功能建设;四是建立健全职业年金投资运营管理机制;五是加强职业年金风险防控建设。