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权益结合法在BCUCC中的适用性分析 ——基于双案例的对比分析研究
【出 处】
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浙江工商大学
【发表日期】
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2022年01期
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新经济背景下,企业员工在企业发展中发挥更重要的作用,企业管理者应构建完善员工培训模式,强化员工素养。基于此,文章从新经济背景下企业员工培训现状入手,分析企业员工培训存在的问题,结合企业工作实践,总结如何构建有效的企业员工培训模式,提高培训实效性,为企业提供优秀人才。