1978年改革开放以来,中国的经济发展令世界瞩目,连续20年GDP以年均9.8%的速度增长。在整体经济快速增长和西部大开发的背景下,西部地区的经济增长也取得了较好成绩,但总体来说,西部地区与其它地区尤其是东部地区间的差距依然存在,并且有增大的趋势。实现中国经济长期、健康、稳定的增长,全面建设小康社会,离不开西部地区的经济增长。那么如何促进西部地区经济增长,缩小东、西部地区差距是重大的理论问题和现实问题。本文以新古典经济增长理论为基本理论基础,论证人力资本对西部经济增长的推动作用,并试图以政策和制度方面的倾斜来加大西部地区的人力资本积聚来促进西部地区经济增长。从西部的人力资本现状开始研究,论述了西部人力资本形成的过程,收益分析,以及西部人力资本积聚对西部地区乃至全国的意义。运用计量经济模型,把人力资本作为一个独立的解释变量对经济增长做回归分析,得出经济增长中人力资本积聚的作用,指出人力资本积聚对西部地区经济增长起着至关重要的作用,并且西部地区经济的发展对于我国也具有全局性战略意义。最后,针对影响人力资本积聚的各种因素如教育、制度、人才流动等方面,提出了加快人力资本积聚的相应对策。