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在现代供电企业中,企业员工的专业技能以及安全意识是供电企业推行安全生产的重要保障。据统计,在电力系统中百分之七十以上的电力事故是由运行人员的误操作引起的,所以提高运行人员的专业知识以及安全意识,意义重大。由于客观因素的原因,对于员工技能的提升以及安全意识的提升,国内外不少电力企业还是采取传统定期的授课方式安全培训学习。这样的学习方式往往流于形式,而且单一的培训加考试的模式,再加上学习方式单调,缺乏灵活性,使参加学习的学员积极性大打折扣,对安全意识,专业技能及企业规章的理解无法达到相应的要求