政权组织是由干部组成的,党的路线、方针、政策是由干部贯彻执行的,干部素质好坏决定了我们执政能力的好坏。没有高素质的干部队伍,党就失去了执政的骨干力量,就无法完成我们的执政任务和执政使命。当前,我国正处于全面建设小康社会的关键期,国际形势发生新的深刻变化,国内现代化建设任务更为繁重,利益关系更为复杂,新情况新问题层出不穷,科学技术飞速发展,这对于干部队伍的素质和能力提出了严峻挑战。客观来说,我国干部队伍基本上是好的,但也存在不少素质能力上与新任务新形势不相适应的干部。比如,一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、作风不端正、脱离群众、贪污腐化问题严重,他们的危害是人所共知的;但更有一些领导干部和领导班子科学判断形势能力、驾驭市场经济能力、依法执政能力不强,解决复杂问题本领不大,抓不住、抓不好发展的机遇,这些“庸官”的危害是隐形的、更深层次的,必须引起我们的高度重视。党的十六届四中全会做出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,把建设一支善于治国理政的高素质干部队伍作为执政能力建设的关键,并提出从五个方面的能力加强建设,确实抓住了问题的要害。本文拟从我国干部队伍的重要位置入手,分析了我国新时期加强领导干部素质建设的紧迫性和重要性,考察了我国干部队伍素质所面临的各种问题,并按照党的执政能力建设要求入手,重点阐述了新时期提高我国领导干部素质的有效途径。