【摘 要】
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人力资源和人力资源开发对一个国家的发展具有非常重要的意义。因此,当人力资源管理得不到应有的重视时将导致该国家经济发展上出现许多问题。越南近年来的经济改革和发展的已取得了显著而积极的变化,同时也改变了人们对人力资源的原有认识,人力资源已经被视为越南的宝贵资源并决定国家未来。但当前越南有关人力资源管理制度仍然不够健全,人力资源开发未得到真正的重视。与越南中部其他省区一样,广义省的经济发展状况仍然较为落
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人力资源和人力资源开发对一个国家的发展具有非常重要的意义。因此,当人力资源管理得不到应有的重视时将导致该国家经济发展上出现许多问题。越南近年来的经济改革和发展的已取得了显著而积极的变化,同时也改变了人们对人力资源的原有认识,人力资源已经被视为越南的宝贵资源并决定国家未来。但当前越南有关人力资源管理制度仍然不够健全,人力资源开发未得到真正的重视。与越南中部其他省区一样,广义省的经济发展状况仍然较为落后,人力资源开发更是存在着许多问题。因此,确定一个完善的人力资源开发战略并在各个领域上有效地开展
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