由于创业前景的不确定性和扮演多种角色的要求,创业者在创业过程中常常面临较为显著的角色压力情景。频繁遭遇角色压力情境会对创业者的认知心理产生消极的影响,进而可能导致创业者产生创业退出倾向。然而,家庭作为创业事业的坚强后盾,可以为创业者提供多种不同类型的资源,支持创业者克服创业过程中遇到的各种困难,有助于创业活动的开展和持续进行。因此本文基于压力的交互理论和家庭-工作增益理论,构建了以创业者角色压力源为自变量、创业退出意向为结果变量、阻碍性评价为中介变量、家庭支持为调节变量的被调节的中介模型,来探讨家庭支持能否以及如何缓冲创业者角色压力源给创业者带来的负面影响。为检验上述模型,本研究采用问卷调查的方式共收集了354份有效问卷,随后使用SPSS21.0和Mplus7.0软件对样本数据进行描述性统计分析、回归分析、中介效应检验、调节效应检验以及被调节的中介效应检验,最终得出以下结论:(1)创业者角色压力源显著影响创业退出意向,从具体维度上来讲:角色冲突和角色模糊正向影响创业退出意向,而角色超载负向影响创业退出意向;(2)阻碍性评价在创业者角色压力源与创业退出意向之间起显著中介作用;(3)家庭支持削弱了阻碍性评价对创业退出意向的正向影响;(4)家庭支持负向调节被阻碍性评价中介的创业者角色压力源与创业退出意向之间间接的正向关系,家庭支持程度越高,创业者角色压力源通过阻碍性评价的中介作用对创业退出意向的正向影响越弱。以往家庭因素影响创业活动的研究大多是从社会支持或者家庭嵌入视角切入,且关注的是家庭因素对创业活动的直接影响。本研究则从家庭对工作增益的视角切入,探究创业者的家庭支持在创业者角色压力源影响创业退出意向的过程中的调节作用,不仅拓宽了家庭支持的研究视角,也丰富了在创业领域中家庭因素主题的研究成果。此外,本文的研究结论给创业者及其家庭提供了有益的启示:创业者要与其家庭成员保持良好的关系,以便获得更多的家庭支持,使创业事业能够顺利持久地发展下去。同时,创业者的家庭成员也要充分认识创业事业与家庭的紧密联系,应该积极地为创业事业提供支持。这对于降低社会整体创业退出率,促进我国创业经济良好发展有非常重要的意义。