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新录用公务员激励机制是海事人力资源管理的重要组成部分。随着海事系统近年来招录人员的不断扩充,海事系统愈发重视青年公务员引进后的培养,如何激活他们的活力与潜能,如何运用合适合理的激励方式充分调动新录用公务员的工作积极性,推进海事和谐发展己成为人力资源亟待解决的课题。海事系统对新录用公务员实施了一系列的激励措施,对加强青年队伍的培养起到积极的作用,然而新录用公务员激励机制还有待进一步完善,激励的方式方法有待进一步健全,激励的理念有待进一步更新。因此本文在审视现状的基础上,客观总结了海事系统近年