目的本研究主要目的是通过对2008-2013年甘肃省某大型国有企业职工健康体检数据进行系统分析,了解该企业职工身体健康状况和影响职工健康的主要问题,以及在健康体检中检出率较高的异常指标或疾病的主要影响因素,探讨改善企业职工健康水平的措施,为改善企业职工健康状况,做好有针对性的健康管理和健康教育工作提供科学依据。方法收集查阅2008-2013年甘肃省某大型国有企业参加健康体检的58981人次的职工体检资料,对6年间检出常见慢性疾病的情况进行总结分析,分析2008-2013年职工检出常见慢性疾病病及可能的相关因素的动态变化情况。采用双录入法使用Excel 2007建立数据库并利用SPSS 19.0统计软件包分析,比较职工异常指标或疾病检出率的定基比和环比,采用x2检验和x2趋势检验对多样本率进行显著性分析。结果1.该国有企业2008-2013年进行常规健康体检异常指标或疾病的平均阳性检出率依次为：血脂异常42.90%、心电图异常33.23%、高血压19.40%、肝功异常18.95%、脂肪肝18.24%、高尿酸血症14.72%、高血糖10.92%、胆结石4.90%、肾功异常3.97%、肝囊肿2.95%、肾囊肿2.80%。因检出异常指标不同,2008-2013年健康体检异常指标或疾病检出率的动态变化有升有降,总体呈曲线变化。2.从异常指标检出情况看,血脂异常6年间检出率在42.03%至44.62%之间,高峰值出现在2012年(44.62%),检出率居于第一位。心电图异常(39.29%)、肝功异常(25.96%)、高尿酸血症(19.67%)、胆结石(5.05%)、肾囊肿(3.31%)均在2008年体检中出现峰值。心电图异常在2008-2011年逐年降低,但近两年又有回升趋势。肝功异常在2008年出现峰值(25.96%),从2009年开始呈逐年增高的趋势。胆结石的检出率在6年来体检中逐年递减。3.异常指标或疾病的检出率与职工的性别、年龄和工种相关。男性职工异常指标或疾病的检出率比女性高,异常指标检出率随年龄的增长呈上升趋势,不同工作性质职工的检出率存在显著差异。4.参加企业健康体检职工的代谢综合征检出率较高,为19.21%,有1-2项组分指标异常检出者占46.06%,此部分职工是代谢综合征的高发群体,企业管理者要引起高度重视。男性职工检出率高于女性,50岁以上职工检出率最高(25.00%),35岁以下职工检出率最低(15.67%),一线职工检出率为19.58%,二线职工16.68%,不同工作性质职工的代谢综合征检出率差异具有统计学意义。结论该国有企业职工常见慢性非传染性疾病的检出率较高,必须引起企业管理者高度重视,常见慢性非传染性疾病如血脂异常、心电图异常、高血压、肝功异常、脂肪肝、高尿酸血症已成为影响该企业职工健康的主要危险因素,建议企业管理者结合企业实际情况实施有针对性的疾病预防和控制措施,改善职工身体健康状况,提高职工生活品质和生命质量。建议企业管理者包括：1.完善职工医院体检科室职能,坚持定期体检；2.加强职工健康保护、促进与健康管理工作；3.建立职工健康管理信息平台,提高服务品质与效率；4.大力开展职工健康教育。