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胜利油田滨海电网面临着管理变电站多、人员短缺等情况,为加快科技进步,提高全员劳动生产率,利用电网自动化、通信技术,实施无人值班变电站和集控站建设,提高变电站的运行管理水平。110kV及以上变电站属地区枢纽变电站,负荷较重、运行管理要求高,比较适合按照原有的有人值守模式运行,35kV变电站可以考虑实行无人值守。结合一次、二次设备状况和通讯网络情况,主要做了一下三个方面的工作:一是建设集控工作站,定期进行设备的巡视,记录变电站运行状况,并实现变电站的运行操作;二是常规保护变电站的综合自动化改造;