企业文化(Corporate Culture),在各国的发展都为企业的发展带来了新的契机和业绩,因此越来越多的企业开始重视对企业文化的导入。众所周知,企业文化包含着理念文化、行为文化和物质文化三个层次,而在此三个组成部分中,企业理念文化占据着主导性地位,其指导并约束着企业行为和物质文化的落地生根发芽。而中盐金坛公司的企业文化战略实施与其他企业存在的区别之处正在于,其灵魂理念是提取于中国传统文化中的“贤文化”。对中盐金坛企业文化战略的效果研究,顺应学界企业文化中国化研究的进程。中盐金坛公司被笔者选为研究对象,在研究过程中,笔者首先通过搜集中盐金坛公司企业文化塑造工具CIS策略设计和实施的各项相关资料,深入对照CIS理论进行分析,找出中盐金坛公司企业文化塑造工具CIS策略在其三个组成层次上理论对照存在的问题。再进一步通过企业文化问卷调查,对照CIS,找出中盐金坛公司CIS策略在微观层面存在的问题。在找出问题的前提下,结合访谈和观察,深入分析问题存在的原因。最后,结合找出的问题存在的原因,给出中盐金坛公司企业文化工具CIS策略进一步改进和优化策略,进而促进中盐金坛公司企业文化效果。