利益纠纷产生的社会冲突在现实生活中随处可见,自从人类社会开始出现就一直存在这个问题,在人类社会的不断变化中也随之变化。矿区属于某种程度上的一种社区,随着经济社会的不断发展,其带来的影响也是越来越大,并且越来越明显的。同时我国又是以一次性能源基本都是煤炭资源的国家,在这之后依旧会有不少的煤炭矿区存在,但是我们国家的中部以及东部的煤炭矿区基本都是建设在农村区域的,随着矿区资源的大量开采和日益枯竭,使该地区的生态环境、经济环境等遭到了破坏,进而产生的矿区社会利益纠纷和矛盾冲突等现象正日益凸显。矿区是由村民、当地政府和企业共同构成的,由于三方利益不同,则思考问题的出发点和做法也不会一致,自然会产生工农利益纠纷。工农利益纠纷问题对地方的干群关系、地企关系、工农关系等带来了负面影响,给当地的稳定发展带来了隐患。解决工农利益纠纷,维护矿区社会稳定,是企业生产,农民劳作,政府开展一切政务活动的根本保障。合理处理工农利益纠纷,维持矿区安定的环境,保证矿区的治理安全问题,使得人们居住得放心舒适,同时创造良好的企业文化氛围,建设专心为人民服务的政府,这也是政府想要做好其他方面必须要做的第一步,然而在我们社会的其他因素的共同作用之下,就必须妥善处理并解决工农利益纠纷,维系由全国各个矿区,数千万人口组成的矿区社会稳定显得尤为困难。解决上述问题的一个有效方法就是,政府、企业与农民三方各自履行好自己的职责和做出相应的对策,处理好彼此关系,合理斟酌各自利益得失,同心协力、求同存异、互相包容,在当前新形势下运用新思维,创造性地解决在采煤塌陷地治理、压煤村庄搬迁、工农关系利益补偿方面所遇到的难题,使工农利益纠纷因势利导的走向良性轨道,共同维护好矿区社会稳定。本文通过综合性分析地方政府、企业、村民三方的利益纠纷,系统全面地提出调解、协调三方关系的建议和方案,并将工农利益纠纷的两个矛盾突出点——采煤塌陷地治理和压煤村庄搬迁,进行重点介绍,结合笔者现实工作经历,呈现客观事实真相,对其分析原因,寻求各自的解决办法,并且提出压煤村庄搬迁的创新模式方案,达到实现农民、政府、企业三方共赢的目的。本文也结合当前新形势、新常态,为协调处理地方政府、企业、村民三方利益纠纷,探索出新思路和新方式,从生态、社会、环境综合考虑,提出矿区想要进一步成长,就需要增加高新产业的比重,促进下游产业的进一步扩展,注重其中的环保事业发展,这样一来就能实现“绿色发展”,并实现经济结构不断完善以及失业率逐年下降的目标,使三方因工农利益纠纷由原来的博弈争利,转变为理想的三方齐心合力、共谋发展的和谐互利,为矿区和谐发展的政策制定提供合理的建议。