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CEO更替被许多企业看作是举足轻重的企业治理方式，对企业未来的资本结构和财务政策调整都有着一定程度的影响，同时也会对在任CEO和继任CEO形成有效的约束，降低其利用手中掌握的权力为自身谋取私利的概率。本文在回顾了CEO更替相关研究、CEO权力与资本结构相关研究、CEO特征与资本结构相关研究以及CEO更替与资本结构相关研究的基础上，以我国发生CEO更替的沪深A股上市企业2006-2014年的数据为基础，研究了CEO更替对企业资本结构调整的影响、不同CEO更替类型对企业资本结构调整的影响，以及两任CEO权力差异对资本结构与CEO更替之间关系的影响，并且做了实证检验。 本文的实证结果表明:(1)CEO发生更替后，企业的资本结构显著上升，表明CEO更替使继任CEO面临再次被换掉的威胁，降低了继任CEO的管理防御程度，继任CEO将会修正前任CEO偏低的负债决策，提高企业的负债水平，显著增加对财务杠杆的利用，在一定程度上优化了企业的资本结构决策。(2)不同更替类型的CEO更替对企业资本结构调整的影响的确是不同的，具体来说，和CEO非强制更替相比，CEO发生强制更替后，企业财务杠杆上升更为显著。表明CEO强制更替后，继任CEO更可能会增加对财务杠杆的利用。(3)两任CEO权力的差异会对CEO更替和资本结构调整之间的关系产生不同的影响。具体来说，与离任CEO相比，继任CEO拥有的权力强度越大，越有可能调高企业财务杠杆;继任CEO拥有的权力强度越低，越有可能采取调低财务杠杆的保守财务政策。当继任者和离任者权力相当时，CEO更替对资本结构调整的影响显著降低。