随着经济全球化的进一步发展,就业问题成为全球关注的重点。国内外关于就业能力问题的研究随之不断深入开展。由于研究视角不一样,研究所涉及的领域不同,国内外学者对就业能力的概念并没有统一的认识。当前,我国大学生就业难的问题越来越突出。国内很多学者从大学生就业过程中加强思想政治教育的角度提出了很多对策,但是,大学生的就业能力是影响大学生就业的最根本因素之一。然而,国内专门就思想政治教育在大学生就业能力培养中的作用研究并不多见,需要进一步加以研究。本研究以广西财经学院为例,通过面向用人单位和大学生就大学生的就业能力现状进行调查,对思想政治教育在大学生的就业能力培养中的作用进行研究。首先,通过阅读专家学者的专著,对思想政治教育的内涵进行深入理解,并在查阅国内外涉及的大学生就业能力、就业指导、职业生涯设计等文献的基础上,对就业能力概念及其结构进行界定。其次,为使研究更加科学,本研究根据问卷编制的原则和要求,结合工作实际,以广西财经学院为例,通过给用人单位和大学生发放调查问卷,对用人单位和大学生进行调查,了解高校大学生就业能力现状和思想政治教育在大学生就业能力培养中的作用情况,为撰写论文提供数据参考。最后,对大学生就业能力与大学生思想政治教育的内在联系进行规范分析,根据调查问卷的数据,分析大学生就业能力存在不足的原因,寻找出在大学生就业能力培养中发挥思想政治教育作用的依据,从优化环境、丰富内容、创新方法三个方面,提出在大学生就业能力培养中发挥思想政治教育作用的对策建议。