近年来,劳动收入份额下降的现象引起了广泛关注。全球价值链分工模式已经成为全球化的重要表现特征。全球化对各国劳动要素收入分配是否会产生影响及如何产生影响?在全球价值链分工背景下,本文以全球价值链中地位为视角,采用跨国跨行业面板数据,考察全球价值链地位对劳动收入份额产生的影响及其作用机制。文章采用2000-2014年世界投入产出数据库(WIOD)数据实证分析表明,全球价值链地位的提升显著降低了劳动收入份额。在考虑了不同测算方法和内生性等问题后,上述结论依然稳健。异质性分析显示,全球价值链地位提升对发展中国家、低技能劳动者、服务业劳动收入份额的负向影响尤为显著。通过构建中介效应模型研究表明,技术进步是全球价值链地位提升降低劳动收入份额的一个重要渠道。此外,扩展分析表明一个国家的资本充裕度的提升和劳动者议价能力的提高可以减轻全球价值链地位提升对劳动收入份额的负向影响。随着全球价值链参与度的深入,劳动收入份额呈现下降趋势。本文由六章构成。第一章为导论,主要介绍文章的研究背景和意义、思路、框架和方法以及创新点。第二章为文献综述:主要梳理了全球价值链地位对技术进步的文献以及技术进步影响劳动收入份额的文献,文献评述部分对现有文献进行了总结概述。第三章为全球价值链地位对劳动收入份额的理论机制分析。第四章为全球价值链地位与劳动收入份额的指标测算。主要分为三节:其中第一节为计量模型的构建;第二节为指标测算及描述性分析;第三节为数据说明。第五章为实证检验与结果分析。第六章对全文进行了总结概括,从提高自主创新能力、加大教育投入力度、优化贸易结构、充分发挥比较优势等方面提出了政策建议。通过理论与经验分析,本文的研究结果为:全球价值链地位的提升降低了劳动收入份额;通过构建中介效应模型发现,技术进步是全球价值链地位提升导致劳动收入份额下降的一个重要渠道;全球价值链地位提升对发展中国家、低技能劳动者、服务业劳动收入份额的抑制作用尤为显著。