一直以来,道德风险广泛存在于各种技术交易活动之中。本文选取技术委托开发作为对象来进行分析,来研究怎样防范技术委托开发中的道德风险。本文所进行的分析都建立在对技术委托开发及其委托代理关系的特点,以及技术委托开发中道德风险产生的形式和原因进行分析的基础上。 针对技术委托开发中道德风险产生的两类因素:技术交易特征及其导致的激励失效和市场环境不健全。文章分别研究了企业所能采取的道德风险防范措施,以及从企业外的角度出发应该采取的市场环境建设和法制环境建设等措施。 文章重点考察企业自身所能采取得道德风险防范措施——最优合约设计,在具体分析时分两种情况来分别进行讨论:单期合作关系和长期合作关系。其中重点分析了单期合作关系的情况。本文认为,要减少代理人的道德风险,就必须同时从两方面入手:增加委托人与代理人的利益趋同性和减少二者之间的信息不对称程度。前者是指委托人采取有效的激励手段而后者则是指委托人实施有效的监督机制。在分析每种具体的关系时,都从两个方面来着手:提供激励和实施监督。区别在于,在分析单期的合作关系时,提供的是显性激励,而在分析长期合作关系时,则考虑到了声誉等隐性激励机制的作用。 在进行激励机制设计时,文章在激励机制设计三阶段对策模型的框架下,在国内外学者研究成果的基础上,根据对技术委托开发委托代理关系所作的分析,提出了一些新的假设,建立了一个同时可以分析隐藏行动、隐藏信息道德风险的对策模型,在此基础上,运用米尔利斯—霍姆斯特姆模型方法对每种可能情况下的最优合约特征进行了分析。