我国上市公司信息披露方式经历从自由选择披露到强制性信息披露,再到强制性披露与自愿性披露相结合的发展进程,高会计信息披露质量对提高资本市场透明度具有良性影响。企业避税行为一直是学术界与政府机构关注的重点,由于管理层谋取私人利益可能成为企业避税的主要动机,对国家税收产生不利影响,导致税收资源无法有效配置。股权激励是公司通过授予高管一定数量的本公司股票,以使其在未来股票出售中获得收益的一种激励方式,通过对管理层实施股权激励在一定程度上避免由于信息不对称所导致逆向选择、道德风险问题,降低委托代理双方利益冲突是双方目标趋于一致,对提高上市公司会计信息披露质量有积极作用。因而研究管理层股权激励、企业避税和会计信息披露质量三者关系,对投资者、上市公司、证券监管部门以及政府税收部门均有一定启示意义。为了探讨管理层股权激励、企业避税和会计信息披露质量三者之间内在联系,并进一步考察了不同产权性质下管理层股权激励对会计信息披露质量的影响。主要包含以下内容:第一部分是绪论,依次阐述了研究背景和研究意义、研究方法和技术路线以及可能的创新。第二部分对管理层股权激励、企业避税以及会计信息披露质量三方面的文献分别进行整理和概括。第三部分对主要概念进行说明,从管理层股权激励对会计信息披露质量影响和企业避税中介效应两个方面进行相关理论分析并在此基础上提出研究假设。第四部分对样本选取的范围以及数据来源进行说明,并对本文涉及变量的衡量方法和衡量指标进行界定,在此基础上设定检验模型。第五部分主要前文基础上对主要变量进行描述性统计和回归分析,通过稳健性检验增强研究可靠性。第六部分根据实证检验结果,总结本文的研究结论并提出相关政策建议,最后分析本文的研究局限及展望。选取2013年—2015年我国沪深两市A股上市公司作为计量检验对象进行实证分析,得出以下结论:第一,管理层股权激励对会计信息披露质量提升有促进作用,进一步将我国上市公司根据企业产权归属可以分为国有上市公司和非国有上市公司,研究发现非国有上市公司管理层股权激励对会计信息披露质量影响无论从系数还是显著性都高于国有上市公司。第二,企业避税是管理层股权激励提高会计信息披露质量的中介变量,具有部分中介效应。上述结论说明,会计制度制定部门有必要进一步完善上市公司披露制度,加强会计信息质量监督。上市公司可以通过适度提高管理层股权激励程度提高会计信息披露质量,税务部门还应加强税收监管的方式,以制约企业避税行为,保障税收收入。