军事行政奖励法律制度是军事行政法律制度的重要组成部分,在调动人们的积极性和创造性、提高军队战斗力、促进国防和军队建设方面发挥了重大作用。完善的军事行政奖励法律制度是推进军事行政奖励工作发展的基本条件,也是在依法治军的时代背景下进行军事行政奖励的必要前提。目前国内对军事行政奖励法律制度的理论研究相对滞后,实践中存在一系列问题,需要从理论和实践上对其进一步完善。正是以此为目标,文章以军事行政法治理念为视角,采用文献分析和实践调研的研究方法,从基本概念的界定着手,阐述了军事行政奖励法律制度与一般行政奖励法律制度的不同点、军事行政奖励法律制度的作用和军事行政奖励法律关系的构成要素。在理论研究的基础上,文章试图从历史、现状、发展三个方面来分析、研究和解决问题。文章首先对我国军事行政奖励法律制度的历史进行了回顾并总结了其经验和启示,进而对军事行政奖励法律制度的现状进行剖析,明确其优点与不足,最后悉心结合我国军事行政奖励的实际情况,同时借鉴国外相关制度,提出解决军事行政奖励法律制度现有问题和完善军事行政奖励法律制度的建设性意见。文章首次从军事法角度较为系统地研究了军事行政奖励法律制度,构建了完善军事行政奖励法律制度的框架体系,为我国军事行政奖励法制化提供了具有实际价值的研究思路和范式。