本报告基于作者在山东省一欧洲商务对接会中的口译实践。该会议于2019年5月20日在济南举行,其间作者为中德两公司的商务洽谈提供口译服务。在口译过程中,译员会遇到各种问题,其解决不能单凭经验,而需要系统的理论来指导。Sperber和Wilson提出的关联理论从认知角度系统地解释了交际问题,且该理论已被证实能解释翻译现象。因此,关联理论对口译亦具适用性。本报告中,作者在关联理论框架下分析了不同策略解决口译问题的过程。该框架下,每个口译过程分为两个连续的明示-推理阶段:第一阶段作者推理源语发言人的明示信息,利用预测,压缩和质询策略以解决听辨问题;第二阶段作者将发言人的意图明示给目标语听众,利用释义,类比,增补和显化策略以提高目的语产出质量。最后,经口译策略处理后的输入信息可改变目标语听众的认知语境,进而实现理想语境效果。作者希望,从本报告中总结出的经验能提升作者的口译能力,同时给其他译员一些启发,帮助他们提高话语理解与表达能力,进而更好地服务于交际双方。