近年来,高职学院的招生数量逐年下降,学生的就业对口率也是每况愈下,总结其原因如下：1、专业定位不准确,职业方向不明确；2、教师专业技能不达标,学院缺乏相应的教师专业技能激励机制；3、学生的专业实践应用能力差,缺乏岗位工作流程相关的技能训练；4、校企合作层次尚浅,形式单一；鉴于这种现状,普通的单一的教学体系已经远远不能满足需求,要将教、学、就业与管理进行结合,建立一套以就业为导向、产学结合的在线教育平台。该平台实现以下功能：第一：针对实际的岗位需求,总结归纳关键技能领域,将其逐级分解为模块及技能点,构成关键技能知识体系,根据此体系制定对应的教学计划,建立“以就业为导向”的教学体系。第二：专业教师和签订订单培养企业的人员共同合作,根据关键技能模块制定教学计划、实习实训计划以及学生专业技能的考核标准。教师通过案例授课,将案例分解成对应的技能模块,学生通过学习对应的专业技能知识,缩短与工作岗位需求之间的距离,体现“产学互动”的含义。第三：系统增加学生就业反馈选项。将用人单位和学生的反馈意见汇总,为以后订单式培养带来契机,为教学提供参考。第四：系统引入人力资源管理,以此调动教师工作积极性、激发创新思维。本系统采用.NET技术和SQL Server数据库实现,论文在撰写过程中,努力做到理论与实践应用相结合。