医患纠纷愈演愈烈，医患矛盾愈积愈深，医患关系几同水火，已成为社会问题的重中之重。医患关系如此尖锐，已严重影响到社会的安定团结，而解决医疗纠纷的医患协商、行政调解和诉讼，在实践过程中又遭遇诸多难题。医患纠纷对医院的健康发展、对患方的有效施治、对社会的稳定和谐都有着不可低估的影响，已成为不可忽视的社会问题之一。因此，探讨医患纠纷的影响及其激化的原因，尤其是寻求有效的法律解决途径，对于医疗卫生事业的健康发展和保持社会稳定显得尤为重要。本文通过对多家医院的统计数据和具体案例分析，明确了医患纠纷激化的原因主要有三个因素：医疗保障体制不完善；医疗救济机制不完善；媒体介入的负面影响。本文还分析了解决医患纠纷的法律机制缺陷，主要包括：医患关系法律定位不清；医患纠纷法律适用冲突；医患纠纷鉴定体制混乱。通过对上述医患纠纷激化的原因以及解决医患纠纷的法律机制缺陷分析，本文有针对性地提出了医患纠纷的法律解决途径：理顺医患法律关系，完善立法；统一医疗纠纷的法律适用；建立公正有效的医疗鉴定制度；建立医患纠纷专门调解制度。只要我国不断完善医疗纠纷相关法律的修订，随着公正有效的医疗鉴定制度的建立以及医患纠纷专门调解制度的健全，医患纠纷激化的问题即能有望得到解决。