本文主要研究马克思主义工资理论的形成和发展过程。古典政治经济学工资理论是马克思主义工资理论形成的基石。亚当·斯密是古典政治经济学奠基人。大卫·李嘉图是古典政治经济学集大成者。本文对古典政治经济学工资理论的研究,着重于这两位代表人物。在此基础上,本文进一步研究了马克思对于两位工资理论批判性的继承和发展,以及自身工资理论的形成过程。本文的第1章是绪论部分,这部分主要介绍了本文的研究背景,以及在当下研究工资理论具有怎样的意义。同时介绍了本文研究使用的三种研究方法以及本文主要的两点创新之处。本文使用的研究方法分别为矛盾分析法、理论研究与历史研究相结合法以及比较分析法。本文的创新之处主要有以下两点:第一,系统考察和归纳马克思主义工资理论的形成完善过程。第二,本文对于马克思主义工资理论的分析建立在和古典政治经济学的比较上,以比较来探究马克思主义工资理论的发展。本文的第2章是以亚当·斯密的经典著作《国富论》为基础,详细阐述了斯密的工资理论体系。这部分首先浅析了斯密工资理论的主要内容,如劳动生产物构成劳动的自然工资、劳动工资是劳动生产物对地租、利润扣除后的余额以及决定劳动工资的二因素等,其次对斯密的工资理论进行了客观的评价。斯密的工资理论以古典政治经济学劳动价值论为基础,并在此基础上界定了劳动工资的性质为“劳动价格”。当然,由于古典政治经济学的劳动价值理论具有双重观点,因此斯密的工资理论也就不可避免的产生了双重观点。本文的第3章是以大卫·李嘉图的经典著作《政治经济学及赋税原理》为基础,详细阐述了李嘉图的工资理论体系。对于李嘉图工资理论的研究,本文借助上一部分,着眼于李嘉图对于古典政治经济学工资理论的发展,如区分了劳动的自然价格与市场价格及二者之间的关系、扩大了劳动自然价格的范围以及阐述了劳动工资、人口增长、资本增长三者之间的关系等,并对李嘉图为工资理论所做出的贡献进行了客观的评价。大卫·李嘉图在之前古典政治经济学家的基础上,进一步论述了分配问题和劳动价值问题,进而构建了更加完善的工资理论体系。李嘉图克服了斯密体系中的矛盾,用抽象演绎的方法抽象出了掩盖在资产阶级生产关系内部的一切东西。这使得李嘉图成为古典政治经济学的集大成者。第4章是本文的重点章节。这一章以卡尔·马克思的经典著作《资本论》为基础,浅析了马克思对于古典政治经济学工资理论的继承、批判和发展。首先,马克思继承了古典经济学以劳动价值论为工资理论的研究基础,继承了古典政治学抽象分析方法,并且继承了古典经济学工资是劳资矛盾体现的观点。其次,在继承的基础上,马克思立场鲜明地指出了古典政治经济学工资理论中不合理的地方并加以批判。马克思论证了劳动创造的价值和劳动力价值是两个不同的量,明确了工资是劳动力的价值。这一根本性的发现塑造了马克思主义政治经济学工资理论。进而马克思开始用历史发展的眼光看待工资问题,提出了工资应考虑的历史和道德因素。本文最后一章是结论,概括了马克思工资理论从继承、批判到发展形成的全过程。马克思继承了古典政治经济学以劳动价值论为工资理论的研究基础,在此基础上批判了古典政治经济学工资理论的非历史性、混淆劳动与劳动力的概念以及最低工资等理论。