《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》指出,建设现代农业,最终要靠有文化、懂技术、会经营的新型农民。必须发挥农村的人力资源优势,大幅度增加人力资源开发投入,全面提高农村劳动者素质,为推进新农村建设提供强大的人才智力支持。发展现代农业是社会主义新农村建设的首要任务,是以科学发展观统领农村工作的必然要求。现代农业是以相对完善的生产条件和物质装备为基础,有效运用现代化的生产手段、科学知识和管理方式等要素来组织生产和经营并符合可持续发展原则的农业。因此,有文化、懂技术、会经营的新型农民是建设现代农业必不可少的条件。然而,虽然我国农村劳动力现有数量庞大,但是素质和技能相对低下,以及农村优秀人才外流,致使新农村建设和现代农业发展遭遇人才主体缺失。因此,培养适应现代农业发展要求的社会主义新型农民,已是当务之急。本文在界定新型农民和现代农业内涵的基础上,分析了传统农民制约着现代农业的发展,得出发展现代农业需要培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。接着,明确了培养现代农业发展需要的新型农民的类型,包括农村干部、农业科技骨干、农民企业家和农村一般劳动力。在此基础上,分别探讨各类型农民的具体培养方法,归纳总结目前农民培养的主要途径,分析了新型农民培养的体系。然后,以福建省新型农民培养状况为例,根据福建省农户问卷调查的数据,对福建省农民素质状况、农民培训的需求与供给现状进行分析研究,找出现有农民与新型农民之间的差距以及农民培训过程中存在的主要问题。最后,就如何促进新型农民培养提出相关对策和建议。建议统筹和发展农村教育事业,建立和健全新型农民培训的四大支撑体系、调整和整合新型农民培训的相关资源、改革和创新新型农民培训的组织实施工作。