监视是操作员离不开的一项重要任务，该过程能有效减少操纵员对电厂状态理解的不确定性，其绩效直接影响到操纵员之后的状态评估、响应计划、响应执行等认知行为。但是，核电厂操纵员的注意力和记忆力资源是有限的，而且在实际的电厂运行中，需要操纵员监视的信息源太多，抑或是显著的还是潜在的。因此，要全方位监视所有的信息源存在一定困难，这样操纵员就需要持续不断地决定如何定位他们的注意力资源。鉴于此，从注意力理论角度出发分析研究操纵员的监视行为过程，对确保电厂的正常运行具有极其重要的意义。　　本文首先介绍了监视的相关概念，比较分析基于数据驱动和知识/模型驱动两种监视驱动方式。其次，分析了数字化核电厂主控室的主要特征以及这些特征对操纵员监视行为注意资源的影响，并结合人的信息处理模式和注意力资源理论提出了数字化核电厂主控室操纵员监视行为注意认知机制。该机制模型解释了监视行为与注意力资源的三种形式之间的交互过程，有助于操纵员在电厂的实际运行过程对注意资源进行合理选择与分配。再次，根据成本-效益原理，提出评估监视行为注意力资源有效性的定量方法，即平衡注意力资源和信息源的价值。该方法采用注视点个数、持续时间和观察次数三个因子来衡量视觉注意力资源，通过层次分析法评估信息价值的重要度。最后，通过眼动实验验证了上述注意力资源有效性的定量方法是可靠的。实验结果表明，被试培训前后的监视行为注意力绩效存在显著差异，被试视觉搜索路径受到其培训知识和心智模型的影响。