随着我国企业改革的深化，市场化进程的加快以及经济全球化的发展，尤其是中国加入WTO六年以来，根据关于入世的协议对我国银行业五年的保护期已经过去，各商业银行之间的竞争业已转化为以商业银行资源、能力、技术、文化等为主要内容的商业银行核心竞争力的竞争。如何提高我国商业银行的核心竞争力，在激烈的市场竞争中生存、并发展壮大，已经成为我国银行业的热门课题。本文在综述企业核心竞争力相关理论和对商业银行核心竞争力实证分析的基础上，对我国四大国有商业银行和其他股份制商业银行的核心竞争力进行了实证分析；围绕商业银行核心竞争力这一中心，建立了商业银行核心竞争力二层次、八因素的核心竞争力模型及评价指标体系；主要从投入、产出角度对我国商业银行的表层核心竞争力利用超效率DEA模型进行数学刻画，建立计量模型，通过比较研究商业银行的效率值来分析商业银行的核心竞争力水平，并通过对投入指标的载荷分析和松弛变量分析找出影响商业银行核心竞争力的主要因素；利用协整理论，对影响商业银行核心竞争力因素协整分析，得出商业银行总支出、总资产、员工人数三个时间序列之间存在长期均衡的协整关系，并建立了误差修正模型；从定性分析角度对商业银行深层核心竞争力在企业文化、管理制度、经营战略等方面进行了分析。论文最后在理论与实证分析的基础上，就如何提升我国商业银行核心竞争力的路径，提出了一些有参考意义的对策和建议。