【摘 要】
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资源枯竭型城市,是资源型城市发展进入衰退期的产物,必然出现在资源型城市的发展过程中,从20世纪60年代到70年代这段时间开始,许多发达国家中,一批知名的资源枯竭型城市相继走上了转型发展的道路。资源枯竭型城市转型既是世界性城市发展趋势之一,也是世界性城市发展难题之一。影响资源枯竭型城市转型的因素有很多,如产业结构、经济发展政策、替代性产业的寻找等等,但是其中影响最重要的因素还是人力资源。本文以乌海市
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资源枯竭型城市,是资源型城市发展进入衰退期的产物,必然出现在资源型城市的发展过程中,从20世纪60年代到70年代这段时间开始,许多发达国家中,一批知名的资源枯竭型城市相继走上了转型发展的道路。资源枯竭型城市转型既是世界性城市发展趋势之一,也是世界性城市发展难题之一。影响资源枯竭型城市转型的因素有很多,如产业结构、经济发展政策、替代性产业的寻找等等,但是其中影响最重要的因素还是人力资源。本文以乌海市为例,站在政府制定和实施人才发展规划的角度,以人力资源发展规划和资源型城市转型等理论作为理论基础,结合乌
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科技证据是以科学技术为基础的一种司法证据类型,包涵了指纹鉴定、血液酒精鉴定、DNA鉴定等。它以科学原理为理论基础；以规范的技术程序为司法保障；以法律的逻辑和语言为司法载体。随着人类社会飞速进入科技化时代,科学技术对于人类社会的影响日益深远到法律实践领域,科技证据的作用和地位也不断扩大和提升,成为司法证据领域的研究新热点。国内外对于科技证据的研究相对科技证据的发展略显滞后,且大多集中于证据法学领域,
随着科技的进步,经济的发展,技术创新能力已经成为国家的核心竞争力所在,只有切实了解国家或区域的技术创新能力现状,才能推动国家或区域技术创新能力的进步,使国家或区域更具有竞争力。本文从专利信息分析的角度,对我国的技术创新能力进行了较为深入的比较研究。由于技术创新能力是一个抽象概念,对技术创新能力的量化始终是一个难题,本文通过对专利信息的分析,实现了对区域技术创新能力的比较研究,从而对正确认识我国区域
我国幅员辽阔、人口众多,仍然有不少集中连片的特困地区,主要是在我国中西部地区。农业、农村和农民问题是关系到现代化发展的全局问题,而现代农业发展的主体依然是人口众多的农民,知识社会,农村经济发展依靠科技,支撑现代农业的发展最终要靠农村科技人才,因此本文研究集中连片特困地区农村科技人才队伍具有重大的现实意义。文章分为七个部分,绪论部分主要是提出研究背景,包括本文研究的问题、研究集中连片特困地区的农村科
自主创新是国家和地区科技创新发展的中心和核心环节,是统领一个国家和地区未来科技创新发展的战略主线,科技计划项目(为方便表述,在文中有时简称为项目)作为科技创新活动的重要载体,在促进国家和地区的科技进步、经济发展具有不可忽视的作用。科技计划项目管理的成效对科技计划行政管理部门、项目承担单位及相关的服务机构都起着十分重要的作用,建立科学高效的科技计划项目管理体系势在必行,因此对科技计划项目管理进行研究
目的:分析黑龙江省抗肿瘤药物研发的情况,为科研人员提供研发思路和宏观概览,为政府相关部门制定相关政策提供建议。方法:以国家知识产权局和Soopat专利检索工具作为数据源,对黑龙江省抗肿瘤药物相关的发明专利进行统计分析,排除不符合研究目的的专利后,采用Ucinet和Cite Space软件对国内专利研究文献进行可视化分析,并采用专利地图对专利数据进行专利权人分析、专利技术分析、专利技术生命周期分析,
科技成果转化是我国目前提高国家自主创新能力,实现科技与经济社会发展紧密结合,实施创新驱动发展战略,以及高新技术产业化的重要手段。科技成果转化也是加速经济和社会发展、加快改善人民生活水平和快速增强综合国力的根本出路。改革开放以来,在国家政策的支持下,我国科学技术水平得到了长足发展,科学研究硕果累累,专利申请量大幅增加。但由于种种原因,我国的科技成果转化率低,科技发展对经济建设的贡献率不高,社会效益不
当前世界技术竞争日益激烈,各国企业纷纷开展专利研究,而其核心即是专利信息分析。作为专利分析中的一项重要内容,专利引证分析是指对专利的引用和被引用情况进行分析。通过引证分析,可以发现特定领域中的核心专利、技术趋势,以及潜在的竞争对手。由于专利信息数据量巨大,高效快速的专利引证分析必须借助于专业化的、可视化的分析工具。目前,商品化的专利分析工具较多,但是大多数只是初级层次的专利信息统计和分析工具,面向
伴随社会的发展进步以及生活水平不断提高,人们对于“健康”的认识发生着日新月异的变化,社会对于医疗保健服务的需求与期望也发生着巨大转变。近年来,伴随国家医药卫生体制改革的持续推进,国务院陆续出台了《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《关于促进健康服务业发展的若干意见》等文件,提出中国医疗服务市场将加强市场化改革,允许医生多点执业、允许民办医疗机构纳入医保定点范围。基于以上文件政策的颁
心理培训作为员工培训的一种,在组织的发展中发挥着越来越重要的作用。心境作为人的一种潜在心理状态,影响着人的生活、工作和学习,将员工心境的塑造融入员工心理培训中,探究根源,系统考虑、把握要点,加强员工良好心境的塑造,意义重大。论文采用了文献分析法、问卷调查法、层次分析法、模糊综合评价法等研究方法分析某市人民医院心理培训的现状及存在的问题,提出了基于良好心境塑造的人力资源培训体系,并给出了实施保障建议
随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和不断向前发展,事业单位仍沿用过去国家机关的管理体制和机制,已经难以适应时代的需求。各级各类事业单位在管理过程中暴露出许多不可调和的问题,事业单位体制改革势在必行。然而,事业单位薪酬制度不仅关系到事业单位广大干部职工的切身利益,而且与事业单位各项改革密不可分,是人事制度改革的核心内容,直接影响到大家的工作积极性和创造力,建立一套科学合理、公平高效的薪酬制度,有