近年来,随着《党政机关国内公务接待管理规定》及相关接待管理办法的出台,规范和改进新时期的公务接待工作已成为各级接待部门急需破解的重要课题。本文以科学发展观为指导,以和谐社会理念为重要依据,采用文献分析法、系统论分析法和比较分析法,对我国新时期公务接待统筹机制进行了研究。本文首先分析我国公务接待工作的作用和现状,认为我国公务接待工作有喜有忧。喜的是公务接待工作实现了良好的发展,作用日益凸现,越来越受到各级领导的关心和支持,公务接待系统自身建设不断加强等;忧的是公务接待工作还存在一些问题,主要包括监管不力、体制不顺、理念不新等。此外,我国公务接待工作改革面临着预算制度改革难以到位、监督难以落实、使外国的经验难以奏效等困境。本文接着阐述构建新时期公务接待统筹机制的重要性和可行性。就重要性而言,构建公务接待统筹机制关联全局、牵动中心,有利于优化发展环境、展示地方形象。就可行性而言,科学发展观指明了前进方向,和谐社会理念奠定了重要基础,马克思主义哲学提供了理论源泉,管理学理论提供了理论支撑。最后,本文就如何科学统筹新时期公务接待工作提出了建议。科学统筹新时期公务接待工作要特别注意以下几点,即科学统筹理论与实践的关系、政务服务与事务服务的关系、原则性与灵活性的关系、体制与机制的关系、自我监督和社会监督的关系、内部接待资源和社会服务资源的关系等。