企业核心竞争力问题是当前关系企业生存与发展的一个热门话题,目前用核心竞争力理论解释企业持久竞争优势从而实现持久长远发展的思路日渐明朗,形成了一定的共识,但是理论尚未成型,有待进一步的研究和发展.本文在对企业本质与企业发展理论、核心竞争力理论进行探讨的基础上,建立了企业核心竞争力识别评价模型,然后作者结合建筑设计行业探讨了核心竞争力战略在我国企业发展中的作用,进而对以核心竞争力为基础的企业专业化和多元化发展战略的选择问题以及核心竞争力战略的实施问题作了一些相关的分析.全文主要内容分六个方面:(1)企业发展战略,探讨企业的本质和企业发展的有关问题;(2)企业核心竞争力战略理论,探讨企业核心竞争力概念及有关核心竞争力战略理论问题;(3)基于模糊方法的核心竞争力识别评价,建立了企业核心竞争力的识别评价模型;(4)核心竞争力战略—中国企业发展的新战略.在分析企业发展的资源基础之后,作者结合建筑设计行业实践,指出核心竞争力战略才是企业发展的真正基础,核心竞争力战略是我国企业发展的新战略,企业发展战略的制定要以核心竞争力为指导;(5)以核心竞争力为基础的企业发展战略的选择.分析了企业以核心竞争力为基础的专业化发展和多元化发展的一些相关的问题.(6)核心竞争力战略的实施.在对中国企业核心竞争力状况进行分析之后,就如何实施核心竞争力战略提出了对策和建议.