研究目的本次研究的主要目的是探寻影响护理工作环境的因素,为构建中文版护理工作环境评价指标提供理论依据,创建健康护理工作环境。研究方法计算机检索PUBMED、EBSCO、Medline、Joanna Briggs Institute Library、 Cochrane Database of Systematic Reviews、中国知网(CNKI)、中国生物医学文献数据库(CBM)和万方资源数据库(CSPD),全面获取与护理工作环境建设相关的国内外公开发表的RCT、综述、系统评价以及描述性研究。根据纳入、排除标准,由两名研究者独立筛选文献、方法学质量评价和资料提取。采用描述性分析法对数据进行分析。研究结果本研究共纳入18篇文献,其中12篇英文文献,6篇中文文献。Jadad量表评分显示高质量文献12篇,低质量文献6篇,研究质量总体上较好。通过定性分析,发现护理工作环境的影响因素较多,可总结出专业发展、领导力、尊重与认可、沟通与协作、系统支持、组织与管理、自主的需求,共7项要素。国内外护理工作环境的影响因素一致,可以形成健康护理工作环境的要素架构。研究结论护理管理者可以从专业发展、领导力、尊重与认可、沟通与协作、系统支持、组织与管理、自主的需求七个方面有针对性地采取措施,构建健康护理工作环境。国内外健康护理工作环境的构建要素存在共性,健康护理工作环境的要素架构可为后续研究提供理论依据。