在经济全球化的大背景下,跨国公司在全球城市网络体系中对资源进行合理配置,以便于在世界范围内开拓市场。跨国公司在许多国家的中心城市设立地区总部,以此来达到降低成本、提高利润的经营目标,以及承担管理区域内其他投资公司的职能。近几年,我国经济的发展到了新常态的阶段,如何参与和重构全球经济治理体系,成为我国经济发展的重要战略定位。而如何吸引跨国公司在我国设立地区总部与我国更好的利用全球资源并参与到全球化的进程中密切相关。本文旨在探究跨国公司地区总部在华选址的特点及其影响因素,相应的对我国吸引跨国公司设立地区总部提出建议及对策。本文在前人的研究基础上,充分梳理相关理论和模型方法,依靠相关的区位选址理论、产业集聚理论以及城市价值链理论等基础理论,结合跨国公司地区总部在我国入驻的现状和新加坡吸引跨国公司地区总部入驻的成功经验以及其选址要求,探索影响跨国公司地区总部进行区位选择的影响因素。本文从理论角度和实践的角度出发,构建了跨国公司地区总部区位选择的影响因素模型,梳理出跨国公司地区总部选址的六大因子中,并对其进行重要性排序依次为:市场与金融环境因子、基础设施因子、区位条件因子、政府激励因子、开放程度因子、人力资源因子。本文还以世界500强跨国公司在北京设立地区总部情况进行概述:在空间上,主要分布在朝阳区、海淀区、东城区和西城区,但是百分之八十以上集中在朝阳区;产业上,在北京设立地区总部的跨国公司以制造业居多,信息传输、软件和信息技术服务业次之。并以四个基本案例分析了跨国公司地区总部入驻北京的原因。最后对我国如何吸引跨国公司地区总部和发展总部经济提出相应的举措。