在社交媒体的内容创作者中,Z世代所占的比例越来越高,这是本文探讨的起点。Z世代的年轻人凭借“24小时在岗机器、表情包十级学者、网络热点专家”等,成为了社交媒体创作的中坚力量。但目前关于自媒体博主的研究,Z世代的代表性群体“大学生”却是缺失的。因此本文聚焦“大学生博主”族群,主要研究三方面的问题,即大学生博主为何在社交媒体中进行自我表达、他们表达了什么、又是如何表达的。因为前期的“无酬劳动”成为自媒体领域的默认准则,制造了博主们的劳动同意,因此本文选择数字劳动的视域进行研究。研究方法采取定性与定量相结合的方式,用扎实的深度访谈、问卷调查和文本分析完成了第一手资料的收集和解读,同时利用SPSS软件对问卷数据进行分析,探索各变量之间的关系。研究发现,经过社会对流量红利的渲染、社交媒体平台各色规则制造的“希望劳动”,以及“玩工”游戏化的工作特点对劳动成本的消解,博主们的“劳动同意”被制造,“无酬劳动”成为了可能。区别于其他族群,大学生博主的内容生产旗帜鲜明地输出个人观点,且在语态上用亚文化叙事动摇着精英阶层的话语霸权,但在消费主义的语境下,这种“自我呈现”被放置在了“流量”和“大众审美”单一的、绝对化的评价体系里,出现了一定程度的“数字异化”,人设也作为内容生产的一部分不断被规训。此外,本文还对西方的数字劳工理论进行了多元化的探讨,跳出剥削的框架,从自主性、创造性和不妥协性三个层面论证了大学生博主群体的“去劳工化”。无酬劳动是其主动做出的选择,其和平台的关系更像一种“合作主义”模式,即用无偿的数字内容和平台换取更自由的事业、更有趣的工作等等,同时创造了属于自己的潮流文化。