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论文共分五大部分:第一部分,论述西方现代企业制度的演变和企业文化创新的基本规律及其对我们的启示;第二部分,论述企业文化创新是企业制度创新的必然要求;第三部分,论述中国近年来民族产业发展中企业文化创新的初步经验;第四部分,论述中国企业文化创新的特殊历史条件;第五部分,论述中国企业文化创新的目标模式和若干战略重点.