县级政府在我国的设立已有两千多年的历史,一直都相对的稳定,所发挥的作用也有目共睹,正是由于县级政府具有基层性、综合性、服务性的功能,促使县级政府的社会管理更应该从考虑百姓的实际出发。而现阶段我国正处于社会主义建设的转型和改革期,遇到了很多新的社会矛盾,这些社会矛盾要是持久不解决,会直接影响政府的执政能力,以致会造成社会不稳定。因此,要从长远的实际出发,县级政府应该更加重视现阶段在社会管理过程所遇到的问题与困难。不断将社会管理过程中出现的新问题和产生的新矛盾暴露在阳光之下,让政府能够发挥更大的职能来帮助我们解决这些问题。政府社会管理的直接目的和终极目标是满足人民群众的切身需要,真正为人民办事。在这一背景下,本人以县级政府社会管理的相关概念与理论为逻辑起点,梳理了我国县级政府社会管理的现状,分析了我国县级政府社会管理存在的问题与原因,结合国外地方政府在社会管理方面取得的成就,以及我国县级政府的实际,提出加强我国县级政府社会管理职能应该要采取的措施与方法,主要从更新政府管理理念、加强自身建设、社会主体多元化建设、社会管理体制的建设,社会管理方式的创新、环境保护建设以及优化社会管理评价体系等领域来着手,从而真正提升我国县级政府的社会管理的优势。不断提升政府的服务水平,增强人民的满意度,进一步提升政府的公信力。