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Y邮电规划设计院有限公司始创于1953年,现隶属云南省通信产业服务有限公司。随着通信行业市场的变化,通信设计行业属地化服务趋势愈来愈明显。面对竞争与挑战,如何设计一套科学有效的激励机制体系,已成为当今电信设计行业人力资源开发和管理急需解决的迫切问题。为此,本文就Y邮电规划设计院有限公司激励机制进行研究。本论文首先简要介绍论文的研究背景目的和研究意义、国内外激励机制研究现状、研究方法和思路及本论文的主要内容与框架。其次,对激励机制基本理论、相关概念进行了综述。接下来本论文运用相关激励理论,充分