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近年来,随着银行类型数量增加,银行业务种类拓展,国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行与农村商业银行、新兴的互联网金融等金融主体之间的竞争越发激烈。为了在金融市场上稳固并拓展自己的业务,各家银行以各种指标的形式,有形或无形的提高了银行员工的工作任务量,加快了工作节奏,占用更多工作时间。工作的不合理分配甚至影响了银行员工日常生活,加重了银行客户经理的工作压力。其中,以银行客户经理的情况最为严重,长时间精神状态高度紧张导致身体心理出现各种不适现象,如果无法缓解和释放压力,将会造成精神障碍或者心理疾病