随着我国步入人口老龄化阶段，如何养老已经成为人们生活中的焦点问题，但目前我国养老金严重不足，养老制度存在许多问题，而世界上大多数国家在寻求解决该国养老问题上都提出了建立多层次的养老保障体系，包括第一层次社会基本养老保险，第二层次企业年金养老保险，第三层次个人储蓄养老保险1。我国也在努力建立三层次的养老保障体系，但是根据目前我国养老金来源可以看出第二层次以及第三层次在我国发展的很是缓慢。在三层次养老保障体系中，企业年金和个人储蓄养老保险属于商业养老保险，如何刺激商业养老保险的发展，已经成为我国能否建立稳定的养老保障体系的重要问题。税收政策作为国家宏观调控的重要手段，税收优惠的设置显得至关重要，合理的税收优惠必将引导企业建立企业年金、鼓励居民购买个人储蓄养老保险。针对养老金体制改革，许多国家实行了个税递延型养老保险制度。我国在向发达国家学习先进经验的过程中也试图建立适合我们国家的个税递延型养老保险制度，相关指导意见的颁布以及试点选取工作的推进，正是国家对补充性养老保险在我国养老保障体系中重要作用的肯定。本论文根据当前我国人口状况和养老制度现状，通过借鉴国外个税递延型养老保险制度，针对2008年天津滨海新补充型养老保险的出台以及随后的叫停，分析其原委，借此引出个税递延型养老保险的主要内容和各主要模式，通过对比，找出最适合我国的个税递延型养老保险的模式，然后分析我国建立个税递延型养老保险制度所面临的困难进而寻找解决办法。