【摘 要】
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本论文选题源于2006年国家统计局和安徽省统计局的委托课题《我国科技人力资源研究之现状及问题分析》。本文首先对国内外关于科技人力资源的研究现状做了描述：介绍了科技人力
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本论文选题源于2006年国家统计局和安徽省统计局的委托课题《我国科技人力资源研究之现状及问题分析》。本文首先对国内外关于科技人力资源的研究现状做了描述：介绍了科技人力资源的相关概念；并结合相关的资料，给出了科技人力资源总量的统计方法并制定了一套指标体系。本文主要利用2004年第一次全国经济普查的就业人口数据和有关统计资料，分析了我国科技人力资源总量和结构的情况，找出了我国科技人力资源存在的问题；最后提出了相关的建议。本文旨在为更好地推进我国科技人力资源的运用和开发，为制定和完善国家科技人力资源的政策服务，为党和国家制定知识分子政策和重大科技决策提供参考。
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